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今年天津将多渠道开发岗位 2015年新增就业48万人

记者从天津市第十六届人大三次会议上获悉,今年天津人力社保部门将按照市委、市政府统一部署要求,继续解决好与群众切身利益密切相关的就业、社保和收入问题。

参加天津市十六届人大三次会议的市人大代表、市人力资源和社会保障局局长孔长起表示,2015年本市将围绕结构调整和转型升级,多渠道开发就业岗位,全年新增就业48万人,城镇登记失业率控制在3.8%以内。

实施“百万技能人才培训福利计划”,重点面向45岁以下企业中青年职工、院校学生、失业人员和农村劳动力,通过政府购买服务,提供培训补贴、培训津贴、生活补助和见习津贴政策支持,引导劳动者普遍参加职业技能培训,用三年时间使120万人取得职业资格证书。今年取证人数达到32万人。

实施增加群众收入20条政策措施,促进城镇人均可支配收入稳步提高。继续提高最低基本工资标准,颁布企业工资指导线,引导企业提高职工工资。完善防暑降温费、中夜班津贴等福利待遇调整机制。加大工资集体协商推动力度,2015年覆盖建会企业达到85%以上。

同时,按照国家部署安排,继续提高170万企业退休人员养老金,今年增长10%,及时调整城乡居民养老保障待遇。城乡居民基本医疗保险人均补助标准由520元提高到670元,城乡居民基本医疗保险门诊就医范围,由一级医院和社区卫生服务机构扩大到开展公立医院改革的二级医院。城镇职工生育医疗费用定额支付标准统一提高到3800元,城乡居民生育医疗费调整为职工的60%,适时提高工伤待遇水平和失业保险金标准。

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